Belastingadviseur-stagiaire

Werken als belastingadviseur in de top van de advocatuur? Waar jij volledig jezelf kan zijn én waar jij je kan ontwikkelen op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Start dan als belastingadviseur bij Houthoff in Amsterdam om zo jezelf én onze cliënten succesvol te maken.

Een vliegende start

Als belastingadviseur-stagiaire werk je aan complexe transacties en geschillenbeslechting. Dit doe je niet alleen, maar samen met je team en onder begeleiding van een partner.

Solliciteren in één dag

Bij Houthoff solliciteer je in één dag en hoor je aan het einde van de dag of je een aanbod van ons ontvangt. Deze dag heet Het Grote Gesprek en organiseren wij maandelijks op ons kantoor in Rotterdam en in Amsterdam.

Dit maakt jou de ideale kandidaat

• Je hebt je academische opleiding Nederlands recht (bijna) afgerond. Je bent ambitieus, wilt in teamverband werken op het hoogste niveau en bent in staat creatief te denken.

• Je hebt jezelf op persoonlijk vlak ontwikkeld naast je studie; denk hierbij aan maatschappelijke, culturele of studie gerelateerde activiteiten.

• Je hebt ervaring opgedaan binnen de commerciële advocatuur.

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling al schriftelijk).

Wat je van ons kunt verwachten?

• Intern opleidingsprogramma: Houthoff Trainee Programme.

• Externe opleiding: De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs.

• Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenregeling.

• Volledige reiskostenvergoeding woon- en werkverkeer met het openbaar vervoer.

• 26,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

• Een vast contract voor drie jaar én de kans om door te groeien naar medewerkersniveau. 

• Een laptop en een iPhone. 

• Medewerkers kunnen in overleg verlof op een officiële feestdag ruilen voor een andere feestdag die voor hen van persoonlijk belang is.

• Regelmatig leuke events. Denk aan kantoorevenementen en sportactiviteiten (zoals padel, voetbal, yoga, hockey of hardloopevenementen).

• Een sterke internationale focus.

Onze mensen bepalen ons succes, daarom vinden wij het belangrijk om te investeren in de professionele en persoonlijke ontplooiing van iedereen die bij Houthoff werkt. Bij Houthoff geef je zelf kleur aan je carrière. Wij staan regelmatig stil bij jouw doelen, groei en ontwikkeling en bieden verschillende opleidingsmogelijkheden aan die passen bij jouw fase.

Bij Houthoff vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Je krijgt de ruimte om hier zelf ook een steentje aan bij te dragen. Lees hier meer over onze diversiteit- en inclusiviteitsinitiatieven en onze maatschappelijke betrokkenheid. 

Wij zijn benieuwd naar jou!

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande tekst? Solliciteer dan direct! 

Gelukkig hoeft dit bij ons niet lang te duren. Onze sollicitatieprocedure duurt precies één dag. Aan het einde van deze dag weet jij waar je aan toe bent.

Wil je graag meer weten over de vacature of over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Roos Reijsenbach de Haan.

Assessment

Alle sollicitanten die voldoen aan de vereisten moeten een assessment maken. Dit assessment bestaat uit een online persoonlijkheidsvragenlijst en een cognitieve test. Houthoff vindt het belangrijk om tijdens de sollicitatieprocedure een goed beeld te krijgen van de inhoudelijke vaardigheden van een kandidaat. Het assessment is geen doorslaggevende factor waarop een kandidaat wordt uitgenodigd of afgewezen, maar is bedoeld om een vollediger beeld te krijgen.

Een pre-employment screening maakt deel uit van het sollicitatie- en selectieproces. DISA Global Solutions voert namens Houthoff de screening uit. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.